Terminare un coaching
- Etica e codici etici, Good Practices
- ottobre 11, 2016
CoachingZone
persone e desideri, competenze fra passioni e metodi
Etica e codici etici
Come in tutte le professioni, la base etica di riferimento è cruciale.
Distingue il praticone dal professionista, tutela il cliente dall’asimmetria nel rapporto con il suo coach o counselor.
E’ l’equivalente del biglietto da visita, di un filo conduttore. La prima domanda che chi cerca un coach dovrebbe fare ai possibili candidati.
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- Etica e codici etici
Io, l’azienda, i valori0
- Etica e codici etici
- marzo 9, 2017
Conciliare l’unicità del singolo con le linee guida di sviluppo aziendali. Ci si riesce con il coaching e con le domande giuste
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Etica, pietre, cattedrali0
- Etica e codici etici
- novembre 26, 2016
C’è un aneddoto, su cui vale la pena di riflettere in chiave specifica per il coaching, la formazione, l’etica che ne è il presupposto
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Terminare un coaching2
- Etica e codici etici, Good Practices
- ottobre 11, 2016
Il coach etico non induce dipendenza… ovvero come ogni consulente eticamente corretto stabilisce un termine, ed evita l’assuefazione
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Aiutare: sempre giusto o no?0
- Etica e codici etici
- luglio 17, 2016
Ci sono casi in cui la relazione d’aiuto di tipo “chiavi in mano” apre un dilemma etico. Quando si sostituisce nella responsabilità.
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Coach come professionisti0
- Etica e codici etici, Responsabilità sociale
- maggio 25, 2016
Ruolo dei coach in quanto professionisti. Riserva di passione, imprenditività, aggiornamento, attenzione al risultato
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L’empatia intacca l’etica0
- Etica e codici etici
- maggio 5, 2016
Troppa empatia può indurre effetti spiacevoli o negativi o controproducenti. In materia di etica.
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Questioni di principio
- Etica e codici etici
- luglio 9, 2017
Elogio del dubbio
- Etica e codici etici
- gennaio 5, 2019
Terminare un coaching
- Etica e codici etici, Good Practices
- ottobre 11, 2016
Ancora Tecnopatologia
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- dicembre 20, 2018
Potere e sociale
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- marzo 17, 2020
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