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persone e desideri, competenze fra passioni e metodi
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Percorsi di sviluppo0
- Manageriale, Slider
- settembre 22, 2019
tempo di lettura 4′ Ritengo utile e piacevole condividere una formula di sviluppo delle competenze che si è dimostrata di particolare efficacia, riscontrabile nel significativo cambiamento riconosciuto anche dalla linea, delle persone che lo hanno effettuato, peraltro in numerose edizioni. Si tratta di un percorso definito di post-assessment in quanto progettato per gruppi omogenei rispetto alle
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Il capo sa tutto. O no?0
- Manageriale, Slider
- settembre 22, 2019
Il capo deve sempre saper risolvere i problemi? o può dire “non lo so”? e quando non sa, che cosa può e deve fare nel suo ruolo?
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Pensare differente0
- Interculturale, Slider
- settembre 13, 2019
Pensare differente fa bene. Ma interculturalità e diversity management richiedono un vero progetto, da realizzare con attenzione
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Gestire l’errore0
- Manageriale, Slider
- agosto 27, 2019
Esiste un modo giusto di sbagliare? forse no, ma ci sono modi utili di gestire gli errori, e utilizzarli per migliorare sia clima sia risultati
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Solution Focus0
- Scuole e associazioni, Slider, Tools
- luglio 11, 2019
Un nuovo paradigma che è un nuovo scenario. Dove è il processo a generare idee, a far vedere alternative, a saltare in avanti
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Ben/malessere digitale0
Benefici e rischi: dal mix concentrazione + distrazione, supporto + gioco, divertimento + lavoro, connessione + lontananza
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Elogio del dubbio
- Etica e codici etici, Slider
- gennaio 5, 2019
Quanto costa il counseling?
- Counseling, Slider
- gennaio 29, 2019
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- agosto 27, 2019
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