Team coaching e sport
Il coaching di gruppo, su obiettivi e aspetti mentali della preparazione, può fare la differenza negli sport agonistici di squadra.
persone e desideri, competenze fra passioni e metodi
Consulente senior STC Change Strategies Nardone Group, docente al Master manageriale e coordinatrice della scuola di Milano ; coordinatrice e docente al corso “Counseling breve strategico in azione”. Ha ideato e progettato metodologie di “Performance set-up”, in ambito organizzativo e personale, che utilizzano la metodologia degli “Operative learning/project team”. Ha fondato “Performance network”. Ha operato a lungo in ambito sportivo, con particolare riferimento al Volley, a supporto degli atleti e della squadra e come supervisore dello staff tecnico. Ha ideato e realizzato un sistema elettronico di valutazione del potenziale degli atleti in campo. Ha partecipato, nel ruolo di Consigliere d’Amministrazione, allo Start-up di Sparkling Milano, squadra di A2-A1 negli anni 2007-2008. Da 8 anni membro di Emergency.
Ha pubblicato con Calzetti & Mariucci il libro “Vncere dallo spogliatoio: coaching e team building strategico negli sport di squadra e nelle organizzazioni”
Il coaching di gruppo, su obiettivi e aspetti mentali della preparazione, può fare la differenza negli sport agonistici di squadra.
Il problema si conosce dalle sue soluzioni… proviamo un approccio capovolto al coaching, e vediamo come funziona
Nei periodi di performance statica o decrescente, o quando non si riesca a fare il salto desiderato, o il mercato non risponde
Con una sessione, una sola, puoi fare un miglioramento. Può essere un inizio brillante. Oppure una seduta autonoma, autosufficiente
Miglioramenti delle performance, che non partono né dai vertici né dalla consulenza. Con la metodologia del coaching a gruppi di lavoro.
Il venditore efficace si pone come coach del cliente, sviluppandone desideri e competenze. E impara a farlo attraverso il coaching.