Tecnopatologia e coaching
Stiamo cambiando. Desertificandoci. A livello profondo, di personalità; riguarda gli individui e le relazioni che intrecciamo.
Equità = compenso
Equità. Con Status, Certezza, Autonomia e Relazione, le cose che ci fanno stare bene. Da garantire agli altri perché stiano bene con noi
Comunicazione subdola
Ricordi il gatto e la volpe della favola di Pinocchio? Sei stato anche tu vittima di chi sa usare la comunicazione ambigua?
Autonomia
Uno stato di appagamento, una meta da perseguire. Anche all'interno delle organizzazioni, e non solo al di fuori o contro o invece
Certezza e ignoto
Domanda veloce: è più spontaneo cercare la sicurezza o cercare il cambiamento? Consolidarsi sul posto, o avventurarsi nell'ignoto?
Status o son sveglio?
Neuroscienza, leadership e motivazione. Alla ricerca dei circuiti di ingaggio e attivazione, collegando tutte e tre